FÜR EINRICHTUNGEN UND TRÄGER DER SOZIALEN ARBEIT
Mitarbeitende entwickeln ihre eigene mentale Schutzausrüstung
Ein Workshop bei Ihnen vor Ort, der Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützt, auch unter Belastung handlungsfähig zu bleiben, mit konkreten Werkzeugen für ihren Arbeitsalltag.
- 3 oder 6 Stunden · vor Ort in Ihrer Einrichtung · bis 10 Personen, auf Wunsch bis 20
- Pilotkonditionen ab 690 €
DIE LAGE
Wenn gute Maßnahmen im Arbeitsalltag untergehen
Fehlzeiten, Fluktuation und psychische Belastungen beschäftigen viele Einrichtungen der Sozialen Arbeit. Gleichzeitig wird bereits viel getan: Fortbildungen, Gesundheitstage, Supervision oder Angebote zur Resilienz und Selbstfürsorge.
Und trotzdem bleibt eine Frage: Was davon erreicht die Mitarbeitenden auch dann noch, wenn der Arbeitsalltag wieder übernimmt?
Menschen, die beruflich viel Verantwortung für andere tragen, brauchen auch Möglichkeiten, mit den eigenen Belastungen gut umzugehen. Nicht, weil sie nicht belastbar genug sind, sondern weil anspruchsvolle Arbeit Schutz braucht.
Genau hier setzt die mentale Schutzausrüstung an: bei der Frage, was Mitarbeitende selbst brauchen, um auch unter Belastung handlungsfähig zu bleiben, ohne strukturelle Probleme zur persönlichen Verantwortung zu machen.
DER ABLAUF
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Erstgespräch
Sie schildern mir Ihre Situation und wir klären gemeinsam, ob der Workshop zu Ihrem Bedarf passt. Wenn nicht, sage ich Ihnen das offen.
2. Abstimmung
Vor dem Workshop besprechen wir das Arbeitsfeld, die Zusammensetzung der Gruppe und die Themen, die für Ihre Einrichtung besonders relevant sind.
Auf dieser Grundlage lege ich die Schwerpunkte innerhalb des Workshopkonzeptes fest.
3. Workshop bei Ihnen vor Ort
3 oder 6 Stunden vor Ort. Reflexion, Austausch und praktische Übungen. Ihre Mitarbeitenden bringen das Fachwissen mit. Wir schauen gemeinsam darauf, was ihnen hilft, auch unter Belastung handlungsfähig zu bleiben.
4. Evaluation und Nachbesprechung
Die Teilnehmenden geben mir im Anschluss eine Rückmeldung zum Workshop. Mit Ihnen bespreche ich, wie der Workshop gelaufen ist und ob weiterer Bedarf besteht.
DER UMFANG
Was im Workshop enthalten ist
- Vorbereitung und Abstimmung
- Workshop vor Ort · 3 Stunden (4 UE) oder 6 Stunden (8 UE)
- begleitendes Workbook
- Arbeits- und Übungsmaterialien
- Evaluation durch die Teilnehmenden
- Nachbesprechung
- Fahrzeit und Fahrtkosten innerhalb des Kreises Heinsberg
Für Einrichtungen außerhalb des Kreises Heinsberg vereinbaren wir die Fahrtkosten vorab.
Sie stellen einen geeigneten Raum, die vereinbarte technische Ausstattung sowie Getränke und gegebenenfalls Verpflegung für die Teilnehmenden zur Verfügung.
FORMATE UND PREISE
Zwei Formate, klarer Preis
Teamtag kompakt
3 Stunden · 4 Unterrichtseinheiten
Der kompakte Workshop legt den Schwerpunkt auf die persönliche mentale Schutzausrüstung. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Was brauche ich persönlich, um in meinem beruflichen Alltag handlungsfähig zu bleiben?
690 €
Pilotpreis statt regulär 790 € · bis 10 Personen. Bis 20 Personen ist die Teilnahme mit einem Aufschlag von 5 % möglich.
Teamtag ausführlich
6 Stunden · 8 Unterrichtseinheiten
Zusätzlich zu den Inhalten des kompakten Teamtags bleibt mehr Zeit für Übungen, Reflexion, Erfahrungsaustausch und Transfer. Dabei nehmen wir auch das gemeinsame Arbeiten im Team stärker in den Blick:
Was brauchen wir, um auch unter Belastung gut miteinander arbeiten zu können?
1.360 €
Pilotpreis statt regulär 1.560 € · bis 10 Personen. Bis 20 Personen ist die Teilnahme mit einem Aufschlag von 5 % möglich.
EHRLICH GESAGT
Was dieser Workshop nicht kann
Mir ist wichtig, auch darüber zu sprechen.
Er verhindert keine Erschöpfung.
Das kann ein einzelner Workshop nicht leisten und ich werde es Ihnen auch nicht versprechen.
Er senkt Ihre Fehlzeiten nicht nachweisbar.
Prävention und Gesundheitsförderung können wichtige Bestandteile einer gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung sein. Einen konkreten Effekt dieses Workshops auf Ihre Fehlzeiten kann ich Ihnen jedoch nicht seriös versprechen.
Er ersetzt keine Therapie.
Der Workshop ist ein präventives Angebot und ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung.
Er ersetzt keine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Der Workshop ist keine Gefährdungsbeurteilung. Aber er kann eine der Maßnahmen sein, die sich aus ihr ableiten und die viele Häuser ohnehin umsetzen müssen.
Er verändert Ihre Rahmenbedingungen nicht.
Er verändert, was Ihre Mitarbeitenden innerhalb dieser Rahmenbedingungen tun können. Das ist weniger, als Sie sich wünschen, und mehr, als es gerade aussieht.
HÄUFIGE FRAGEN
Fragen zum Workshop
Wir hatten schon Fortbildungen dazu. Es hat sich nichts verändert.
Da widerspreche ich Ihnen nicht. Einzelne Seminartage erzeugen selten nachhaltigen Transfer.
Der Unterschied liegt im Ansatz: Ihre Mitarbeitenden bringen viel Fachwissen mit. Die Lücke liegt häufig nicht im Wissen, sondern in der Umsetzung unter Belastung.
Konkret heißt das: Wir üben an Ihren echten Situationen, und jede:r geht mit zwei bis drei Werkzeugen, Bildern oder Gewohnheiten heraus, die sich noch in derselben Woche anwenden lassen.
Deshalb eröffne ich mit meinem Workshop mentalen HandlungsSPIELraum, der spielerisch dazu einlädt, andere Möglichkeiten zu denken und auszuprobieren.
Macht das nicht die Belastung zur Privatsache? Unsere Probleme sind strukturell.
Der Einwand ist berechtigt. Genau deshalb biete ich kein klassisches Resilienztraining an.
Belastung entsteht nicht ausschließlich bei der einzelnen Person. Strukturelle Probleme lassen sich nicht wegtrainieren, und niemandem ist geholfen, wenn Mitarbeitende einfach nur lernen sollen, noch belastbarer zu werden.
Im Workshop schauen wir auf den Bereich, auf den ein Mensch selbst Einfluss hat: Was liegt in meiner Hand? Was gehört nicht zu mir? Und wo liegt die Verantwortung beim Team, bei der Führung oder bei der Organisation?
Mentale Schutzausrüstung soll nicht dabei helfen, schlechte Rahmenbedingungen besser auszuhalten. Sie soll dabei unterstützen, die eigenen Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.
Was bringt das messbar? Ich muss ein Budget rechtfertigen.
Ich verspreche Ihnen keine niedrigeren Fehlzeiten, weil ich das für diesen Workshop nicht belegen kann.
Was Sie bekommen, ist konkreter: Die Teilnehmenden entwickeln ihre persönliche mentale Schutzausrüstung und nehmen zwei bis drei Werkzeuge, Bilder oder Gewohnheiten mit, die sie in ihrem Arbeitsalltag nutzen können.
Die Evaluation gibt Rückmeldung dazu, wie der Workshop von den Teilnehmenden bewertet wurde, was sie daraus mitnehmen und ob weiterer Bedarf besteht. In der anschließenden Nachbesprechung sprechen wir darüber, wie der Workshop gelaufen ist und welche nächsten Schritte gegebenenfalls sinnvoll sind.
Zur Einordnung: Bei zehn Teilnehmenden kostet der kompakte Teamtag 69 € pro Person.
Wie bekommen wir im Schichtdienst überhaupt Leute frei?
Der Workshop ist im Schichtbetrieb umsetzbar, zum Beispiel pro Team an einem ohnehin geplanten Studien-, Konzeptions- oder Übergabetag. Wir finden einen Rahmen, der Ihre Gruppen nicht entblößt.
Für wen ist der Workshop gedacht?
Für Teams in Einrichtungen der Sozialen Arbeit, Mitarbeitende gemeinsam mit ihren direkten Führungskräften.
Der Workshop kann ebenso als eigenes Format für Führungskräfte durchgeführt werden. Die Schwerpunkte werden dabei an Rolle, Verantwortung und Arbeitsfeld angepasst.
Auf Wunsch führe ich den Workshop mit oder ohne anwesende Leitung durch, je nachdem, was in Ihrem Team mehr Offenheit ermöglicht.
WER SIE BEGLEITET
Ich kenne beide Seiten des Tisches
Ich bin Sozialarbeiterin (B.A.) und habe mich in Studium und drei wissenschaftlichen Arbeiten intensiv mit mentaler Gesundheit, Selbstfürsorge und mentaler Schutzausrüstung in der Sozialen Arbeit beschäftigt. Ich bin Capacitar-Trainerin, einer international verbreiteten, körperbasierten Methode zur Stress- und Selbstregulation, und ausgebildete Ersthelferin für psychische Gesundheit (Mental Health First Aid).
Ich weiß auch aus eigener Erfahrung, was passieren kann, wenn man zu lange ohne ausreichenden Schutz arbeitet. Genau deshalb setze ich präventiv an, in einem klaren, geschützten Rahmen, nicht mit dem Aufreißen von Wunden.
Und noch etwas bringe ich mit, das in diesem Feld selten ist: Bevor ich in die Soziale Arbeit ging, habe ich 21 Jahre im genossenschaftlichen Bankwesen gearbeitet, zuletzt in der Immobilienfinanzierung, inklusive der wirtschaftlichen Begleitung sozialer und gemeinnütziger Träger. So kenne ich beide Seiten des Tisches: die fachliche Seite der Sozialen Arbeit und die wirtschaftliche Realität von Organisationen.
Bei der Freiwilligen Feuerwehr habe ich erlebt, wie selbstverständlich Schutzausrüstung dort zur Arbeit gehört. Diese Selbstverständlichkeit hat meine Sicht auf die Soziale Arbeit geprägt. Auch hier arbeiten Menschen täglich unter hohen fachlichen und emotionalen Anforderungen, nur fehlt häufig die entsprechende mentale Schutzausrüstung.
- B.A. Soziale Arbeit
- Bankbetriebswirtin
- Capacitar-Trainerin (international verbreitete, körperbasierte Methode zur Stress- und Selbstregulation)
- Mental Health First Aid Ersthelferin
- Entwicklerin von HandlungsSPIELraum
- 21 Jahre genossenschaftliches Bankwesen
- Freiwillige Feuerwehr
DIE AKTUELLE PILOTPHASE
Warum Pilotkonditionen?
In der aktuellen Pilotphase möchte ich das Format mit Einrichtungen aus unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit durchführen und die Erfahrungen aus der Praxis nutzen, um Inhalte, Schwerpunkte und Transfer weiter zu schärfen.
Als eine der ersten Einrichtungen bekommen Sie außerdem besonders viel persönliche Aufmerksamkeit: einen eng auf Ihr Haus abgestimmten Tag und eine engere Begleitung, als sie im späteren Regelbetrieb möglich ist.
Dazu gehören eine ehrliche Evaluation und eine gemeinsame Nachbesprechung. Bei entsprechender Zufriedenheit möchte ich außerdem eine kurze Rückmeldung als Referenz verwenden dürfen.
Für diese ersten Kooperationen gelten deshalb besondere Pilotkonditionen.
Teamtag kompakt3 Stunden · 4 UE
690 € statt 790 €
Teamtag ausführlich6 Stunden · 8 UE
1.360 € statt 1.560 €
Jeweils bis 10 Personen. Bis 20 Personen gegen 5 % Aufschlag.
Wollen wir schauen, ob der Workshop zu Ihrer Einrichtung passt?
Schreiben Sie mir kurz, um welche Einrichtung es geht, welches Format Sie sich vorstellen und wann es ungefähr passen könnte. Ich melde mich mit einem konkreten Vorschlag.
Unverbindlich und ohne Verpflichtung.