FÜR SOZIALE EINRICHTUNGEN

Die Mitarbeitende stärken wollen

WÜNSCHST DU DIR GESUNDE, MOTIVIERTE TEAMS TROTZ FACHKRÄFTEMANGEL?

Du erfährst im kostenfreien Erstgespräch:

Wie du Selbstfürsorge Schritt für Schritt in deinen (Berufs-)Alltag einbaust.

Welche kleinen Schritte Resilienz stärken und Motivation im Team wachsen lassen.

Wie das SozialGenial Mentoring zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtungskultur beiträgt.

Führungsverantwortung ernst nehmen

SozialGenial stärkt dich, dein Team und eure Gesundheit

Goldrichtig bist du, wenn…

du merkst, dass deine Energie im (Berufs-)Alltag an Grenzen stößt.

du dir wünschst, dass dein Team leistungsfähig & motiviert bleibt.

du Verantwortung tragen willst – wirksam, menschlich und nachhaltig.

Was mache ich anders als die Anderen?

Praxisnah & alltagstauglich

Keine graue Theorie, sondern kleine Schritte, die direkt in den (Berufs-)Alltag passen – wirksam, umsetzbar, nachhaltig.

Selbstfürsorge im Fokus

Selbstfürsorge ist kein Luxus, sondern Grundlage wirksamer Führung und motivierter Mitarbeitender – für dich und dein Team.

Mentoring mit Substanz

Wissenschaftlich fundiert, empathisch vermittelt und speziell auf die Bedürfnisse sozialer Einrichtungen zugeschnitten.

Treffen die folgenden Punkte der rabenschwarzen Nacht auf dich zu?

Fühlst du dich oft erschöpft und fragst dich, wie du alles noch schaffen sollst?

Merkst du, dass deine eigene Selbstfürsorge im (Berufs-)Alltag regelmäßig zu kurz kommt?

Hast du das Gefühl, dass dein Team müde wird und Motivation verliert?

Steigen Krankenstand und Ausfälle spürbar an und niemand weiß so recht, wie gegenzusteuern ist?

Machst du dir Sorgen, dass Burnout für dich oder deine Mitarbeitenden zur Realität werden könnte?

Fragst du dich manchmal, ob du so noch lange gesund und wirksam arbeiten kannst?

Treffen die folgenden Punkte des Zukunftsparadieses auf dich zu?

Möchtest du neue Energie schöpfen und deine Selbstfürsorge alltagstauglich leben?

Wünschst du dir ein Team, das resilient, motiviert und mit Freude zusammenarbeitet?

Willst du lernen, wie kleine Schritte große Wirkung im Arbeitsalltag entfalten können?

Möchtest du Führungsverantwortung tragen, ohne dabei deine eigene Gesundheit zu opfern?

Willst du Teil einer Einrichtungskultur sein, die Mitarbeitende stärkt, Krankenstand senkt und ganzheitlich auf Gesundheit setzt?

Sichere dir kostenfrei Naturbasierte Selbstfürsorge–

Kleine Impulse mit großer Wirkung und starte mit kleinen Schritten zu mehr Energie im Alltag

Ich bin Maria Christina Wilms

Sozialarbeiterin (B.A.), Bankbetriebswirtin und Gründerin von SozialGenial

Mein Wendepunkt war ein Burn-out im Studium. Seitdem vertiefe ich wissenschaftlich, wie Selbstfürsorge, Resilienz und ganzheitliches Wohlbefinden im Berufsalltag umgesetzt werden können.

Heute gebe ich weiter, wie Selbstfürsorge und Resilienz dazu beitragen, gesund zu bleiben, wirksam zu arbeiten und Teams zu stärken. Mit meinem Mentoring begleite ich Fach- und Führungskräfte, die ihre Arbeit nachhaltig gestalten wollen.

Referenzen

Daniela
Crescente-Neugebauer

„Seit unserem Kennenlernen 2021 habe ich Maria Christina als jemanden erlebt, der Menschen mit Offenheit, Herzlichkeit und Klarheit begegnet. Sie schafft es, eine Atmosphäre zu gestalten, in der man sich gesehen und ernst genommen fühlt. Besonders im Hinblick auf Selbstfürsorge und Resilienz ist sie für mich ein großes Vorbild: Sie lebt diese Werte authentisch und teilt ihr Wissen auf eine Art, die motiviert und ermutigt. Für mich war es immer eine Bereicherung, mit ihr zusammenzuarbeiten und von ihrer Haltung zu lernen.„

Professor für Soziale Arbeit im Kontext von Nachhaltigkeit und sozial-ökologischer Transformation

Katholische Hochschule NRW – Abteilung Aachen

„Ich kenne Maria Christina seit einigen Jahren und schätze ihre sensible und achtsame Haltung und Vorgehensweise in Bezug auf die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich von Selbstfürsorge, Resilienz und Empowerment. Dabei gelingt ihr sehr gut, verschiedene Ressourcen, insbesondere die Kraft der Natur, für die Menschen mit denen sie arbeit erfahrbar und fruchtbar zu machen.„